導讀:天秤追求的從來都是平和的氛圍,所以初入職場會有很多的不適感。有些同事還是挺熱情的,但是有些同事就感覺很冷淡。有很多事都要自己做決定,沒有同學可以商量一下,天秤感覺是有一點寂寞的。
天秤座初入職場要注意什麼
賣萌技術非萬能
天秤座的人並不會畏懼自己社會身份的轉變,對於職場和校園的不同也能很好地應對。這是因為他們早在畢業前,就已經有意結識了一些有工作經驗的朋友,並從和他們的交流中獲得了一定的經驗儲備。另外,天秤的社交技巧也不差,比較容易獲得新同事們的喜愛。只是要記住,在職場中並不能隨便賣萌,比如在領導面前如果萌過了頭,領導反而會覺得你的心態不夠成熟,不適合擔當重任!
學會別太高調
天秤座本來就是比較容易出彩的一類人,初入職場,無論在人際上還是業務上,往往都能夠順風順水。他們活潑健談,懂得察言觀色,是八面玲瓏的職場寵兒。但是凡事都有兩面性,天秤座有時會表現出太過招搖的一面而因此招人妒忌。
因此,初入職場的天秤們應該學會藏巧於拙,鋒芒畢露絕不是一件好事,學會低調處事,這樣的你也將會在職場上有一番作為,切記不可太高調。
人際工作需兼顧
對初入職場的新人來說,搞好人際關係能幫助自己在今後的職場發展中獲得晉升的可能--擅長交際的天秤也這么想,他們也確實懂得如何取悅周圍的同事(特別是前輩),但別以為只搞好人際關係就萬事大吉了!因為某些時候,“說的多不如做的多”,所以天秤還是要改掉自己好逸惡勞的毛病,做好本職工作很有必要!
丟掉得過且過的心態
天秤認為勞苦之事,有損自己對美的定義,所以很多時候,他們只是不疾不徐地把上級交代給自己的事做完,就覺得“萬事大吉”了,很少會想著做完分內事之後,再主動做些什麼,至於為公司出謀劃策之類的,那更不在天秤的打算中。但如此得過且過,對今後的職場發展只能是弊大於利,所以該勤快還得勤快點兒!
懂表面文章的建設性
不要太直爽了,形式有的時候是很重要的,表面文章只是表面的但是是絕不能缺少的,該做就要做,你們這個星座徹底的學會了表面文章,才能最終笑傲職場。
天秤座的工作哲學
他們雖然有夢想,卻不會為了逐夢而隨便冒險風象的天秤座比較重視理想而非物質,但是出於平衡的天性,所以凡事都採取中庸之道,很少對什麼事情太狂熱。他們雖然有夢想,卻不會為了逐夢而隨便冒險,雖然不會迷戀金錢,卻也不至於一點金錢概念也沒有,雖然很有社交手腕,但並沒有自我膨脹的心態。
天秤座的人很適合跟別人一起工作,而且在和別人合作的時候特別能夠發揮才能。他們可以妥善的安排每個人位置,根據各別的能力負責不同的職責,至於他們自己最適合的就是居中統合協調。讓大家在和諧的情境中共同為目標奮鬥,這種同心協力,團結一致的感覺,對天秤座而言是很重要的。
有最多的計畫完成的人,卻是最晚實行計畫的人。與天秤座交往不多的人可能看不出他們的惰性,但只要稍加注意就能發現他們絕對是懶蟲。職場上的天秤善於合作且有創造力,甚至在與人交流工作的過程中,隨機應變的計畫也能信手拈來,只可惜天秤想歸想、說歸說,到時候做不做還得看心情,他們其實很多次下定決定說:今天一定要開始/完成這件事!而實際情況是:到約定時間就開始不喜歡折騰自己!一定要舒坦了才要開始!磨蹭到沒時間,就心安理得地無限期推遲!
天秤座被挨罵後
是是是,是我不對,是我的問題,我不應該做事這么沒交代的,是的是的,都是我不對,您別生氣,氣壞了您的身體就不好了,我馬上去改正,保證讓您滿意!是的是的,是的是的,我知道了,我一定照足您的意思去做,放心,您儘管放心,我這就去做……唉想要人際關係好不容易啊……
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