導讀:巨蟹座的男人把自己的時間都給了家庭,很少會有其他的時間愛你再去做別的事情,特別是在工作上容易走神,除了工作之外的其他想法有點多,這是讓巨蟹座的上司和老闆都不喜歡的。
工作不夠專注
巨蟹座的男人把自己的時間都給了家庭,很少會有其他的時間愛你再去做別的事情,特別是在工作上容易走神,除了工作之外的其他想法有點多,這是讓巨蟹座的上司和老闆都不喜歡的,所以巨蟹座的人被辭退的原因就是自己想的太多了,工作的時候不能夠全身心的去做好,才會讓老闆對巨蟹男有別的看法,巨蟹座的男人事業上應該多一點專注,特別是專業知識,更過關才好!
穩紮穩打度過危險期
巨蟹座的人對於失業這件事可能會看得很嚴重,他們一旦失業就像被人扒了殼一樣,沒有安全感,也沒有所謂的自尊;這時候千萬不要去刺激他們,他們很敏感,也很容易在這個時候自暴自棄,這時要多鼓勵他們往好的地方想,並且多收集資料給他,他們這時候是很需要人陪。巨蟹座做事細心,工作時要多把這面表現出來喔!
失業程度:4
復業要訣:細心之外,人也要大膽一點喔!
巨蟹會因為辦事態度反覆無常而被老闆炒掉。巨蟹時而保守時而敢於冒險的工作態度讓老闆對他們感到很不放心。誰也不會需要一個有時候勇於闖蕩有時候怕前怕後的員工。老闆根本搞不清楚巨蟹的什麼舉動才是有把握的,當然要把他炒掉了。
喜歡和諧穩定的氛圍,巨蟹在職場上其實是一個很低調的合作派,如果老闆喜歡合作型的員工,巨蟹當然會受到青睞,可如果遇到的是一個喜歡大膽創新的老闆,巨蟹這樣的不喜歡提點子的員工,就是老闆解僱的對象了。
巨蟹低調而內斂,如果巨蟹遇到一個保守派的老闆,很容易受到重用。但假如巨蟹遇到的老闆喜歡擅於創新的大膽員工,巨蟹則顯得有些刻板了。儘管巨蟹具備極強的合作精神,但他們卻缺乏敢於革新的勇氣。在作風大膽的老闆眼中,巨蟹是可有可無的雞肋職員,辭退巨蟹是遲早的事兒。
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