導讀:可能是在學校的生活感受到了太多的愛,巨蟹初入職場時才會感覺特別的冷。凡事都是公事公辦的味道,請個假也要找很多人簽字,還要寫出具體的理由,感覺實在是太不好了。
巨蟹座初入職場要注意什麼
上班時間打電話
總算能自己賺錢自己花了!巨蟹座的人對這個人生中的重大轉變喜憂參半。喜是因為終於有了自立的資本,而憂則是因為擔心自己無法迅速實現這種社會身份的轉變。因此,心思細密的巨蟹在正式走入職場前夕,就不免和夥伴及家人把自己的擔憂通通傾吐出來。而正式開始工作後,無論情況順利與否,他們都有很多見聞及感受,迫不及待地想要和親友們分享,所以簡訊和電話就來往得格外頻繁。不過這種行為會讓人覺得你剛入職就不專心,建議還是把它們都留到下班後再進行!
學會勿太敏感
巨蟹座心思細膩,很會體貼別人,但是別人卻未必能像巨蟹那樣細心。巨蟹座可能因此覺得別人有些冷酷或者不近人情,其實,人和人之間相處需要一定的安全距離,巨蟹應該學會看淡這一切。關心別人沒錯,但不要把各種關係都看得太重就好。
因此,巨蟹座的人要注意,不要過於的敏感,恰到好處就好了,如果自己過於的敏感,往往會給別人造成不好的影響,這只會是讓自己的心情更加鬱悶,只有學會不要太敏感,這樣的你才能在職場上過得更加美好。
向年長同事請教
巨蟹抗壓能力比較差,初入職場難免會遇到這樣那樣的挫折,彼時巨蟹的依賴性人格會讓他們傾向於做出向父母大倒苦水的選擇,但這並非明智之舉,只會增加父母對子女的擔心。下次遇到不懂的問題不妨試著向年長的同事請教,不僅在心理上可以獲得父母式安慰,還能從中吸取一些經驗,幫自己快速適應職場生活。
提升情緒管理的能力
巨蟹座本就敏感多慮,再加上情緒易受外界人事物的刺激、影響而起伏不定,在剛入職時,很容易三五不時地爆發,傷及無辜。試想,一個帶著情緒工作的人,工作效率會高?完成質量會好?答案是否定的。建議巨蟹多學學控制情緒、只有做好情緒管理,工作時才能有個好狀態,也不至於因一時失控而壞了自己的人緣。
必須有個圈子
為了尋找安全感,在職場中建立一個自己的小圈子是很重要的,這樣可進可退可攻可守,最終才能笑傲職場。
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